各位小伙伴們，已經11月末，時光如逝，馬上2021年就要過去了，那么作為巨博閥門公司員工，年終的述職報告該怎么寫呢？述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職...

現代的工業、農業、化工、科研、航空、航天等行業在現代科技和經濟的影響下，發展十分迅速，它們的發展，同時也帶動了相關行業的發展，例如工業的發展，使得閥門的提升更進一步。柱塞閥和截止閥現今已經成為現今已經成為閥門的經典產品，那么柱塞閥和截止閥區...

浙江可諾泵閥有限公司黃經理針對公司員工近日對工作內容操作的不熟練，速度緩慢等問題，于2021年11月28日下午展開教學會議。其中涵蓋公司報價單價格的漲幅，報價單的制作等展開了詳細介紹。其中報價單如何制作，是這樣講的：1、新建一個excel表...

今天對于可諾來說是特殊的一天，對某些員工來說意義重大。今天的主角是我們銷售部門的員工。當然，在這個特殊的日子，朋友們暗中為他準備了一些小驚喜，一些小程序已經精心策劃。不可避免地會有切蛋糕和許愿會。可以看到，今天我們的生日星很驚訝，很高興，不...

可諾公司組織全體員工5S培訓聽課可諾公司2021年對全體員工進行5S培訓，通過經理的講述，大家理解了5S的內含和它對企業管理的重要性，5S管理是較先興起于日本的的現場管理方法，其管理的核心思想由“整理、整頓、清掃、清潔、素養”5個詞組成，其...

10月19日，由于國內各地的病例增加，而公司員工也難以避免要去外地出差。之前公司有位員工就去外地出差，被隔離了。可諾公司劉總為了安全起見，組織員工都進行了核酸檢測。下午三點，員工都到醫院集合，排隊進行檢測。下午三點四十，員工全部完成。下午四...

每到月末，公司的文員都會根據指紋和卡片，來核對員工的上班考勤情況。指紋和卡片相輔相成，可以清楚的看到哪個員工哪天那個時間段，沒有打卡，遲到早退等情況。并且針對這一情況，永嘉亞球有限公司進行懲罰制度，總的來說就是扣錢，但是如果有員工這一個月上...

浙江可諾泵閥有限公司為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感...

你知道延長使用陶瓷閥壽命的方法有哪些么?今天就讓我們一起來了解一下吧。1、清洗管道在管路系統中，會有一些雜物，如焊渣、鐵銹、石灰漿液凝固的渣子，鐵絲，布條等，這些污物分布在節流口以及導向部位，極易造成管路堵塞或卡死閥門使閥芯碎裂。這些常見的...

2021年9月26日，為加強廣大職工凝聚力，在這陽光明媚，一派生機盎然的美好時光，本公司組織了一次非常有意義的秋游，讓員工緊張工作之余放飛心情，親近自然，盡情陶冶情操。后勤部采購好多可口食品，供員工享用，還配備攝像師給員工照相，留下美好瞬間...